根据《呼伦贝尔职业技术学院专业带头人、骨干教师选拔和管理办法》中关于考核管理的有关规定，我系于2024年12月11日召开了专业带头人、骨干教师述职会议。以加强对骨干教师的培养和考核，努力建设一支师德高尚、专业能力强、带头辐射作用大、创新能力强、适应素质教育需要的骨干教师队伍，形成多层次和类型的骨干教师群体。
专业带头人以及骨干教师分别从专业基础建设、专业认证、专业人才培养方案调研报告、课程建设以及课程改革几个方面进行述职。
专业带头人、骨干教师的培养还有许多值得探究的地方，我们在以后将尽量拓展培养模式，提高专业带头人以及骨干教师在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面的综合素质，造就一批高素质、高水平，具有终身学习能力和教育创新能力，在教育教学实践中能真正发挥带头、示范和辐射作用的骨干教师队伍。
