为认真贯彻落实2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，进一步推进2022届毕业生就业创业工作，5月9日，学前教育系在405会议室召开党建引领就业创业工作之二---学前教育系2022届毕业生就业创业工作推进会。会议由学前教育系党支部书记、主任曲亚辉，副主任张茸主持，系团学办全体教师及毕业班班主任参加此次会议。
首先，张茸主任在会上传达了《呼伦贝尔职业技术学院2022年就业创业工作实施方案》，分析了学前教育专业当前的就业形式，并对接下来的就业创业进行工作部署。她指出：就业工作的三个“心中有”，一是要做到心中有“责”，就业工作必须提高站位、落实责任，坚决贯彻落实上级决策部署，增强做好就业工作的责任感、使命感、紧迫感；二是要做到心中有“数”，对毕业生的生源数据、去向数据要做到精准掌握，实时跟踪；三是要做到心中有“生”，时刻关注核准学生信息和诉求，对就业困难毕业生“一对一”就业跟踪与帮扶指导，做到“一生一策”、“一生一档”等，多渠道帮助学生解决求职就业的“燃眉之急”
接着，由2022届各班辅导员就本班毕业生基本情况以及本班是否存在就业困难学生情况进行汇报交流。会上，针对各班反馈的问题提供解决措施和办法。
最后，曲主任立足我系实际，结合2021届毕业生就业情况，对我系就业工作提升目标计划做了动员和部署。一是期望辅导员要强化就业创业工作的责任意识，充分认识当前疫情防控形势下就业的严峻性和复杂性，要深入分析毕业生的就业状况，帮助学生纾困解难；二是期望辅导员树立就业工作的全员意识，把立德树人作为就业工作的出发点和落脚点，牢固树立“就业育人”理念，全过程、全方位推进就业工作，实现毕业生更加充分更高质量就业；三是期望辅导员要抱有工作的情怀意识，要熟悉掌握学生情况，加强与学生的情感交流，把2022届就业创业工作抓实抓好，提升我系就业创业服务水平，继续扎实做好就业创业工作。
